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　　2024年，鹽田街道領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦八個“落實”，深化提升八種“力”，全力以赴做好強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定各項工作，推動各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。主要做了以下工作：

　　一、聚焦黨建引領(lǐng)作用落實，深化提升黨組織核心凝聚力

　　一是凝心鑄魂，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，打造“疍家文化展館+避風(fēng)塘+海鮮街”現(xiàn)場教學(xué)點。二是圍繞中心，深化黨建引領(lǐng)基層治理效能。海桐社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解“褚姐工作室”、永安社區(qū)“幸福小屋”成為基層黨建有力抓手；鹽田社區(qū)疏堵結(jié)合破解電動車充電治理難題，社區(qū)黨委獲評“鹽田區(qū)先進(jìn)基層黨組織”。三是突出管黨治黨，嚴(yán)格依法執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真開展案件審查調(diào)查工作，共處置問題線索10件，群眾滿意率100%。四是堅持黨管武裝，全力優(yōu)陣地、優(yōu)服務(wù)。高質(zhì)量完成“一年兩征”征兵任務(wù)，向部隊輸送入伍新兵21名，連續(xù)3年超額完成上級下達(dá)的征兵任務(wù)數(shù)。

　　二、聚焦推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展落實，深化提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力

　　一是下好“先手棋”，探索建立“我為企業(yè)找辦公”機(jī)制。成功落地總面積超2000平方米的明珠社區(qū)健康服務(wù)中心、1345平方米的格拉斯影城、7600平方米全季酒店等商業(yè)項目，商辦去化面積超12000平方米，超額完成年度考核指標(biāo)。二是下好“組合棋”，持續(xù)招引優(yōu)質(zhì)企業(yè)。扎實打好服務(wù)企業(yè)組合拳，累計上報引進(jìn)落戶數(shù)33個，超額完成年度考核指標(biāo)，居全區(qū)各街道第一；新增四上主體數(shù)量、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、居民人均可支配收入和招商引資等5項KPI指標(biāo)考核居全區(qū)前列。三是下好“制勝棋”，全力推動消費品以舊換新工作。全方位推進(jìn)以舊換新工作，累計推動家電及家裝產(chǎn)品、老舊營運貨車等銷售額6059.8萬元，相關(guān)指標(biāo)居全區(qū)第一。

　　三、聚焦城市更新重點項目落實，深化提升轄區(qū)城市活力

　　一是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓項目建設(shè)進(jìn)度。洪安圍城市更新項目簽約率達(dá)78%；完成整體搬遷項目5、6號地塊894套回遷房選房、入伙等工作；江屋村（二期）按期開工建設(shè)，基坑支護(hù)和樁基礎(chǔ)工程形象進(jìn)度達(dá)25%。二是緊盯關(guān)鍵要素，狠抓項目建設(shè)保障。在全區(qū)率先啟動黃必圍城中村改造項目試點，意愿征集率達(dá)99.7%；鴻基出口監(jiān)管倉城市更新項目順利完工，新增安居房2564套。三是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，狠抓項目謀劃儲備。完成平鹽鐵路改造工程土地整備權(quán)利人調(diào)查等前期工作，涉及宗地面積約34萬平方米，保障城市軌道交通建設(shè)用地。

　　四、聚焦提升市容環(huán)境品質(zhì)落實，深化提升城市環(huán)境吸引力

　　一是對標(biāo)對表，市容環(huán)境品質(zhì)持續(xù)提升。按照“街區(qū)制”工作模式，通過樣本點網(wǎng)格化動態(tài)巡查監(jiān)管，前三季度鹽田街道市容環(huán)境測評成績均獲得A等次；對鹽田國際AB閘口、鹽港夜市等亂停亂放亂擺賣控管疏導(dǎo)取得較好效果。二是剛?cè)岵?jì)，鐵腕拆違全面加壓。堅決守住“零增量”底線，處理“衛(wèi)片”圖斑170宗，督促自行拆除各類違法建設(shè)8處，約1.6萬平方米，完成各類土地清理7.85萬平方米，超額完成年度任務(wù)。三是攻堅克難，避風(fēng)塘漁船清理秩序規(guī)范。積極協(xié)調(diào)各扣船單位、約談扣船保管公司，對塘內(nèi)漁船、公務(wù)船、腐爛扣押船只逐一分類處置。累計協(xié)調(diào)各扣船單位自行領(lǐng)回船只25艘、集中清理17艘，歷史遺留老舊破損扣船全部清理完畢，有效消除外塘安全隱患，避風(fēng)塘片區(qū)環(huán)境顯著提升。四是高壓嚴(yán)打，道路交通治理縱深推進(jìn)。聯(lián)合公安、高速路政等部門，對橋下空間亂堆放問題開展集中整治行動，多措并舉解決了拾荒老人在立交橋下長期亂堆放難題；對“二十二米大道”“東港區(qū)”、明珠道開展專項交通整治，累計拖移104輛違停車輛；校園周邊隔離護(hù)欄13處實現(xiàn)人車分流，確保交通秩序規(guī)范。

　　五、聚焦安全生產(chǎn)監(jiān)管落實，深化提升安全保障能力

　　一是狠抓安全責(zé)任落實，提升安全生產(chǎn)治理水平。每月第一周副處以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊到企業(yè)、“三小”場所、小散工程等開展安全檢查，壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任；實施小散工程“紅黃牌”制度，轄區(qū)安全形勢總體平穩(wěn)。二是筑牢安全防范屏障，全力抓好基層消防安全工作。堅持以居民需求為導(dǎo)向，實現(xiàn)小區(qū)、城中村集中充電設(shè)施100%全覆蓋，物業(yè)小區(qū)樓層滅火器100%全配備，轄區(qū)火情數(shù)量和經(jīng)濟(jì)損失同比下降24%和40%，無人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。三是筑牢災(zāi)害防御屏障，提升突發(fā)事件處置能力。復(fù)盤9·7深圳極端特大暴雨防御經(jīng)驗，轄區(qū)64處地下空間防汛擋板100%覆蓋安裝，圓滿完成“前汛期降雨集中期”“龍舟水”“摩羯”等暴雨臺風(fēng)的防御工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。四是拓寬宣傳教育渠道，全面提升居民安全素養(yǎng)。開展“線上日推送、線下月宣講”安全警示教育，以民生微實事為抓手，依托街道宣傳平臺，推動安全宣傳“五進(jìn)”，舉辦培訓(xùn)活動14場，提升轄區(qū)群眾自救互救能力。

　　六、聚焦綜治維穩(wěn)工作落實，深化提升社會治理能力

　　一是提升基層矛盾糾紛化解水平，維護(hù)社會穩(wěn)定。嚴(yán)格落實民生訴求“每周一議”，定期開展街道主要領(lǐng)導(dǎo)“周四大接訪”，民生訴求系統(tǒng)共辦結(jié)3820宗，案件總量、首次滿意率居全區(qū)前列。二是著力夯實平安建設(shè)基礎(chǔ)，促進(jìn)社會和諧。充分發(fā)揮調(diào)解員、“五老三前移”排查員在化解矛盾糾紛中的作用，走訪排查各類矛盾糾紛3164次，成功調(diào)解糾紛219起。三是規(guī)范提升物業(yè)管理服務(wù)水平，推動社會治理。針對物業(yè)矛盾多發(fā)的小區(qū)，成立工作小組，實行“工作日專人值守，周末全員上崗”，共協(xié)調(diào)處理涉及物業(yè)糾紛317件。

　　七、聚焦優(yōu)化民生服務(wù)落實，深化提升公共服務(wù)供給力

　　一是強(qiáng)化監(jiān)管，有序推進(jìn)民生微實事項目實施。加強(qiáng)推進(jìn)“民生微實事”規(guī)范化建設(shè)，全年投入近1200萬元，開展民生微項目82個。二是整合資源，全面推進(jìn)“百千萬工程”走深走實。開展“我在廣西有個園”等項目，共資助30萬元；下半年街道主要領(lǐng)導(dǎo)到新疆喀什開展對口扶貧工作，資助3萬元，捐贈4架無人機(jī)。三是老有頤養(yǎng)，加強(qiáng)適老化改造服務(wù)工作。通過入戶宣講、微信推廣、攤位宣傳等多種方式推進(jìn)智能居家適老化改造消費提升專項活動，目前105戶家庭購買智能居家適老化產(chǎn)品，消費金額140余萬元。四是文化惠民，精心細(xì)心做強(qiáng)文化品牌。成功舉辦第十二屆鹽田疍家文化節(jié)，開展大型文藝惠民培訓(xùn)、節(jié)日特色主題活動300余場；參加鹽田區(qū)迎春花市舞麒麟展演，獲央視報道。

　　八、聚焦加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)落實，深化提升隊伍戰(zhàn)斗力

　　一是著重加強(qiáng)干部管理培養(yǎng)。成立“拼經(jīng)濟(jì)、增固投、抓績效”工作專班和5個工作小組，選派精兵強(qiáng)將承擔(dān)重點經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。舉辦街道青年骨干成長實訓(xùn)班暨社區(qū)專職工作者培訓(xùn)班，將街道、社區(qū)59名青年骨干納入培訓(xùn)范圍，以“實踐分享、實地參觀、實戰(zhàn)錘煉”全方位加強(qiáng)干部培養(yǎng)，做好傳幫帶。二是建立健全激勵關(guān)愛機(jī)制。發(fā)揮考核指揮棒作用，對勤奮實干、表現(xiàn)好的干部在考核評優(yōu)中強(qiáng)化正向激勵，申報街道優(yōu)秀公務(wù)員代表作為“人民滿意公務(wù)員”評選培養(yǎng)對象，鮑輝同志作為鹽田區(qū)唯一代表選送參加“我是深圳公務(wù)員”宣傳。

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